ГТО або біг з перешкодами

25

ГТО, ГТО, ГТО… як багато в цьому слові… чудова ініціатива, на ділі перетворена в повний ідіотизм. Як прописано в указі Президента, органи влади повинні «…вжити заходів зі стимулювання різних вікових груп населення до виконання нормативів та вимог Всеросійського фізкультурно-спортивного комплексу „Готовий до праці і оборони“». А на ділі?

Ось сьогодні на роботі прилітає наказ про виконання усіма поголовно, хто годен за результатами медогляду, цих норм. А інакше? Що, звільнення? Виявляється, один з керівників на селекторі так і сказав: «Нам на підприємстві каліки не потрібні». Про як! Тобто ті, хто за станом здоров’я просто не можуть здавати ГТО, за визначенням каліки і відразу можуть писати заяву на звільнення? І яким чином здатність людини вкластися в нормативи впливає на його інтелектуальні здібності, на робочі результати? Я розумію, хотіли як краще, а вийшло як завжди…

Для прикладу витяг з Положення по нашому підприємству.

Цілі і завдання:

— популяризація фізичної культури і спорту серед працівників підприємства;

— пропаганда здорового способу життя;

— зміцнення дружби та згуртованості колективу АТ «ХХХХХХ»;

— поліпшення настрою всередині колективу.

Поліпшення настрою? Ви серйозно? Тепер велика частина думає, як відкосити та отримати довідку про свою непридатність. І міркує, які наслідки будуть. Інші думають, як ці норми здати. Ну ладно, я цілком впевнена у своїх силах і згодна спробувати. І, припустимо, плавати можу, можу стрибнути, віджатися або прес качати — теж. А якщо я не вкладуся в норму з бігу? Адже щоб виконати всі умови, потрібно постійно займатися. А у кого маленькі діти і не з ким залишити їх? Рідна контора організовує дитячий садок на час тренувань? Це один момент.

Другий момент — проходження медогляду. Укладач наказу сказав, що це наші проблеми. Записуйтеся до терапевта, здайте аналізи, отримуйте висновок. Тобто у тому, щоб працівник здав норми, зацікавлене підприємство, а організувати медогляд я повинна сама? Записи до терапевта на півтора місяці вперед, потрібно пройти ЕКГ і здати аналізи. І все це в робочий час… По мені, так, якщо ви хочете перевірити натовп своїх працівників, домовтеся і всіх швидко огляньте. Зрозуміло, що той, хто має хронічні захворювання, той постійно спостерігається і отримає від свого лікаря звільнення. А ми повинні брати відгули або дні за свій рахунок і стирчати в поліклініці кілька днів? Маразм якийсь.

Слово «стимулювання» я розумію пропозицію якоїсь вигоди тим, хто отримає цей довбаний значок: додаткові дні до відпустки, премія, ще чого. А не те що «не здав — пипець кошеняті». А який пипець, так ніхто з наказу і не зрозумів. Звільнення? Позбавлення премії? На дошку ганьби?

Шановні керівники, давайте не будемо доводити до абсурду спочатку непогані ініціативи держави. Ви так все перевираете, що разом колективного забігу по стадіону можете отримати абсолютно протилежний результат. А, ну так, ще й хабарі-договори з представниками спорткомітету ніхто не відміняв. Колега мій вже «пробіг» і вклався в норму за пляшку хорошого вина. Вам самим не гидко? Не дивуєте, давно звикла бачити абсурд навколо нас, але задовбали насправді!!!