Мушкетери іноді покидають поле бою, але тільки мертвими.

14

Кнопку «виплакатися» я не планувала натискати ще дуже довго, проте моя «улюблена» робота підштовхнула мене до цього раніше.

Я — представник творчої професії в одній невеликій (і, чесно кажучи, сумнівної) фірмі. На всю нашу скромну фірму в 25 чоловік нас таких аж двоє. Саме ми удвох організуємо красу на сайті, самі сайти, робимо банери для ваших розсилок і клієнтів, а іноді навіть організуємо затишок в офісі, за допомогою плакатів або інших візуальних елементів.

Однак, нещодавно я зіткнулася з тим, що виявляється, якщо навіть на один робочий день фірма залишиться без нас двох, то все в цій фірмі помруть, продажі впадуть і люди будуть масово відмовлятися від послуг фірми.

Коли з’ясувалося, що прямо у відпустку моєї колеги, я серйозно захворіла, моя подруга з усмішкою запитала: «Що ж тепер померти?» Я, так само сміючись, відповіла, що так. А сміятися не було над чим. Тому що коли керівник мого відділу дізналася, що я хворію, мені прямим текстом було сказано: «На роботу вийти за будь-яку ціну». Хоч з температурою, хоч ти блювати ходиш кожні 20 хвилин, хоч ти здохни на роботі — ми на вінок скинемось і замовимо піцу, але вийти треба.

Я, чесно кажучи, в цей момент офігела від такого ставлення до співробітників. Зрештою, це не рекламне агентство, де на таких як я все тримається. Інакше, в такій ситуації просто б не виникло — в рекламних агентствах людей моєї професії від 20 чоловік і вище! Ми просто продаємо людям речі. І платять мені там не мільйони, а, враховуючи що зарплата сіра, виплати за лікарняним розраховуються ТІЛЬКИ з білої частини, я взагалі не можу зрозуміти, що поганого в такій ситуації. Я не розумію, чому здоров’я працівника ставиться нижче самої роботи. Невже керівник не розуміє, що якщо людина виходить на роботу недолеченным, то він неминуче захворіє ще раз, тому що метро, мерзенну погоду і гуляє по місту грип ніхто не скасовував? Що краще, перечекати один тиждень без нас двох, або ж нити потім, що я беру другий лікарняний за місяць? А що, якщо це щось серйозне і я заражу весь офіс? Зрештою, це якийсь там ГРВІ, я не сиджу просто так дому і не відпочиваю, я лежу практично 24 години, тому що температура і ні на що не вистачає сил. Після цього випадку я перебуваю на межі того, щоб одразу по виходу написати заяву на звільнення, тому що ситуація просто нелюдська.

Загалом, не так задовбали, скільки ВЗАГАЛІ не розумію, як можна так ставитися до людей. Може бути, тут є керівники, які мені пояснять, чому ви вважаєте, що все навколо безсмертні поні?