Пряником по голові

31

«Мене примусили працювати якісно, давайте всіх примусять!», вигукує раптово ображений життям офісний трудяга.

Погані новини, дружок. З примусу люди працюють, як раз-таки, Неякісно. Крім батога має бути й пряник.

Тобто, щоб в супермаркеті на касі, в турагенції, в клініці та інших місцях люди працювали на совість, їм треба на совість платити. А не тільки лаяти й погрожувати звільненням.

Звільнений з «экономочки» касир без проблем знайде таку ж роботу в режимі «2-2» за мінімальну зарплату і це до вирахування штрафів. Медсестра легко замінить роботу в клініці обеганием бабусек з уколами з трьох навколишніх будинків.

Саме тому в розвинених країнах самий дефіцитний персонал — «технічний». І зарплата його в ряді випадків не менше, ніж у висококваліфікованих фахівців.

Але ти ж, друже, зі своїм доходом «манагера з чогось там» хочеш відчувати себе людиною? Ну ось і наймають громадян Середньої Азії, приїжджих з глухої російської глибинки і інших недорогих співробітників в організації обслуговування. У тієї ж клініки, знаєш, витрати на приміщення та обладнання з матеріалами ого-го. Якщо ще і медсестрам з лікарями платити «по-хорошому», так ніякого гешефту господарям.

Так, якісний сервіс є. Так, він коштує ЩЕ дорожче, ніж цей, дерьмово з космічними цінами. Так, гарантій якості жодних, але якщо ти платиш за мільйон турпутівку, то твої претензії куди уважніше слухають, ніж за сто тисяч.

Задовбали такі ось раптово «прозрілі»!