Самі накопичили або держава допомогло? За чий рахунок подорожують європейські пенсіонери
25 червня 2019
Минулого тижня на сайті Мінпраці та соціального захисту населення відбулася онлайн-конференція з питань пенсійного забезпечення. У числі іншого у чиновників запитали, чи реально, на їх думку, прожити на 400 рублів на місяць. Не подорожувати, як європейські пенсіонери, а просто нормально жити. У відповідь заступник міністра праці та соцзахисту Валерій Ковальков справедливо зауважив, що розмір пенсій визначається економічними можливостями, а також не дуже справедливо заявив, що європейські пенсіонери подорожують за рахунок особистих пенсійних накопичень.
Чи Так це насправді? Давайте подумаємо.
Данія
Пенсія данця складається з двох частин. Перша частина – так звана народна пенсія, що її сплачують за рахунок коштів бюджету всім громадянам, які проживають в країні. Джерело цих коштів – податки.
Друга частина – трудова пенсія, яка виплачується за рахунок коштів пенсійного фонду всім працюючим жителям країни. Джерело коштів пенсійного фонду – обов’язкові страхові внески. В цілому вони складають 12% від щомісячної зарплати, при цьому 4% платить працівник, 8% – наймач.
Розмір народної пенсії залежить від того, скільки людина прожив у Данії, самотній він чи ні, має заощадження та ін. В залежності від цих обставин пенсіонерам покладені субсидії на оплату житла, ліків та інших потреб.
Розмір трудової пенсії логічно залежить від розміру заробітної плати.
Система загальних нарахувань в результаті заплутана і місцями здається нелогічною, проте важливо, що в середньому пенсія данців за рахунок «народних» і трудових виплат становить 2800 доларів США в еквіваленті. Можливо, ви здивуєтеся, але для життя в Данії це не така вже й величезна сума – ціни там сильно кусаються. А ось для регулярних подорожей, у тому числі з далеким і екзотичним країнам, грошей цілком вистачить. Мало де дорожче, ніж в Данії. Мабуть, подорожувати навіть вигідно.
Німеччина
Основою німецької пенсійної системи є державна пенсія. Формується вона за рахунок надходжень працюючих громадян: на страхові внески направляється 18,6% заробітної плати, половину з яких сплачує безпосередньо майбутній пенсіонер, а іншу половину – роботодавець. При цьому існує граничний розмір заробітку, після якого сплачувати страхові внески вже не потрібно. Якщо зарплата людини перевищує 6500 євро згадані 18,6% будуть утримуватися тільки від суми 6500 і ні центом більше.
Розмір стандартної державної пенсії трохи відрізняється на заході та сході країни і становить приблизно 1350 євро. Однак на практиці більшість пенсіонерів отримує менше, тому що мало кому вдається повністю відпрацювати необхідний стаж – 45 років. У результаті середня пенсія чоловіка становить приблизно 1150 євро, а середня пенсія жінки – 600 євро в колишньої Західної Німеччини та 900 євро – в колишній Східній. Сума залежить від стажу роботи і розміру заробітку – чим більше страхових внесків зробив працівник, тим більше буде його пенсія.
Знову ж таки, для благополучної Німеччини сума невелика. Але для країн бідніші – цілком істотна. Ось і відповідь на питання, чому багато німецькі пенсіонери перебираються жити в країни Східної Європи і Азії. Для прикладу, в 2017 році число німецьких пенсіонерів, які проживають в Угорщині, зросло на 7,5%, в Таїланді – на 6%.
Норвегія
Пенсія в Норвегії має дві основні складові. Перша – Національна система страхування Норвегії, вона забезпечує виплату пенсій за віком. Друга складова – професійні пенсійні плани, за рахунок яких формуються надбавки для тих, хто працював. Працівники за наймом направляють на страхові внески 8,2% свого доходу, самозайняті – 11,4%. Підприємства теж роблять відрахування за своїх працівників – в залежності від регіону розмір цих відрахувань може досягати 14,1% від зарплати. Якщо ж зарплата перевищує певний рівень, роботодавець додатково сплачує ще 12,5%.
В кінцевому підсумку усе, знову ж, залежить від трудового стажу, рівня доходів, сімейного стану тощо, проте важливо, що розмір мінімальної пенсії становить приблизно 1660 доларів в місяць, а середня пенсія знаходиться на рівні 2500 доларів.
При цьому завбачливі норвежці давно створили спеціальний фонд, покликаний в тому числі забезпечувати гідну старість майбутнім поколінням. Фонд формується за рахунок доходів від експорту нафти і зараз його розмір становить близько 1 трлн доларів. Додатковий дохід фонду формується за рахунок інвестицій: йому належить 1% світового акціонерного капіталу, що робить цей фонд найбільшим акціонером на планеті.
Великобританія
У Великобританії пенсія теж може складатися з двох частин. Перша – державна, вона виплачується всім жителям країни, які досягли певного віку, незалежно від їх стажу, розміру зарплати та ін. за рахунок коштів національного страхового фонду. Фонд, у свою чергу, формується за рахунок внесків працюючого населення: 10% від свого заробітку сплачують працівники, 11,9% – роботодавець.
Розмір державної пенсії становить 119,3 фунти в тиждень для тих, хто вийшов на пенсію до 6 квітня 2016 року і 151,25 фунти в тиждень для тих, хто став пенсіонером після зазначеної дати. У середньому виходить приблизно 680 і 860 доларів на місяць відповідно.
Друга частина – професійна пенсія, яка виплачується за рахунок коштів пенсійних фондів, що формуються на базі підприємств. Працівник може щомісяця перераховувати в такий фонд до 5% від своєї зарплати, і тоді підсумкова сума пенсії з урахуванням обов’язкової виплати державної сильно зросте. Проте внески у такі пенсійні фонди є добровільними, працівник може від них відмовитися, таким чином, розмір гарантованої виплати від держави становить 680 або 860 доларів на місяць в залежності від того, коли чоловік вийшов на пенсію.
Польща
У Польщі внески на пенсійне страхування становлять 19,52% від заробітної плати працівника, при цьому половину цієї суми оплачує працівник, а половину перераховує роботодавець. Приблизно 2/3 від загальної суми внеску кожного працівника направляється в державну систему соціального страхування і використовується для виплат пенсій тим, хто вже став пенсіонером. А третина грошей йде в спеціальні фонди, які інвестують накопичений капітал і тим самим примножують його. Середня пенсія в Польщі становить близько 450 доларів.
У Білорусі внески у Фонд соціального захисту населення складають 35% від зарплати працівника, з яких 34% перераховує роботодавець, а 1% – сам працівник. Це більше, ніж у всіх перерахованих прикладах. Порівнянну суму страхових внесків платять, наприклад, в Італії – 33% від зарплати. Але там середня пенсія становить 1200 євро, в той час як у Білорусі – 200 доларів.
До речі, у всіх перерахованих країнах працюють і добровільні системи пенсійного страхування, про яких говорив заступник міністра Валерій Ковальков. Наведені вище цифри такі накопичення не враховують – мова йде лише про те, що платить людям похилого віку держава в обмін на податки та обов’язкові страхові внески. Так чи можуть європейські пенсіонери подорожувати за рахунок цих виплат, або на благополучну старість їм доводиться збирати самостійно? Залишимо це питання без відповіді.
